סוגרים את פער כוח האדם בבניין הישראלי.
לא חברת השמה. צינור תפעולי שמחזיק את כל החוליות — מגיוס בתאילנד וסין ועד פיקוח באתר.
השוק לא מצליח לאייש את עצמו.
ענף הבניין בישראל סובל ממחסור מבני בכוח אדם — ההיצע המקומי אינו מספיק לכמות הפרויקטים שמופעלים בכל רגע נתון. המשמעות הפשוטה: בלי עובדים מיובאים, השוק לא רץ. אנחנו עוסקים בדיוק בחוליה הזו: מאתרים את העובדים בחו״ל, מסמיכים אותם, מסדירים את הוויזות והמגורים, ומלווים אותם באתר עד סוף החוזה.
הבחירה שלנו היא לא להיות מתווכים. אנחנו מחזיקים את שרשרת האספקה במלואה — נוכחות בשטחי הגיוס בתאילנד ובסין, צוות תאימות בישראל, ורכזי השמה שמחוברים לאתרי הבנייה — כדי שהקבלן יראה תמונה אחת ולא ריקושטים בין ספקי משנה.
שלוש חוליות. אחריות אחת.
הצינור שלנו אינו תהליך עבודה אחד אלא שלוש שכבות שמופעלות במקביל — גיוס בחו״ל, תאימות והכנה, השמה ופיקוח באתר.
גיוס וסקרינינג בחו״ל
צוותי גיוס שלנו בתאילנד ובסין בודקים מועמדים לפי מקצוע, ניסיון, היסטוריה רפואית, ובדיקות זהות. אנחנו לא מקבלים פרופיל גנרי — כל מועמד עובר דירוג לפי דרישת הקבלן.
הסמכה מקצועית וניירת
אחרי הסקרינינג מגיעות הסמכות מקצועיות, חוזי העסקה דו-לשוניים, אשרות עבודה, ביטוחים, ותיקי בריאות. כל המסמכים מטופלים בידינו — לקבלן מגיע עובד שמוכן להיכנס לאתר.
השמה ופיקוח שוטף באתר
קליטה לאתר, סידור מגורים, ציוד מגן, רכז דובר שפה, ודיווח שוטף לקבלן על נוכחות, החלפות וביצועים. כשעולה בעיה באתר — יש לכם איש קשר אחד שמטפל בה.
העומס הרגולטורי הוא עלינו.
העסקת עובד זר בישראל היא תהליך רגולטורי מורכב. החברה לא מחפש קיצורי דרך — אנחנו עובדים לפי הקוד, ובונים מסגרת שתחזיק גם בביקורת רשות ההגירה וגם מול גוף איגודי.
מסגרת ויזה ואשרות
היתרי עבודה לפי קטגוריית הענף, חידושים בזמן, מעקב סטטוס לכל עובד. החוזה עם הקבלן מתואם עם תוקף האשרה — בלי הפתעות לקראת חידוש.
חוזי העסקה דו-לשוניים
חוזה ברור בעברית ובשפת המקור. שכר, שעות, תנאי החוזה והפסקה — כתובים במפורש. השקיפות הזו מקטינה תקלות באתר ומיישבת ויכוחים מהר.
מגורים ורווחה
מגורים שעומדים בתקני הרשות, ארגון תחבורה לאתר, גישה לטיפול רפואי, וציוד מגן. תנאי חיים תקינים הם תנאי לעבודה רציפה — לא נוסף יוקרתי.
תקשורת באתר
לכל קבוצת עובדים יש רכז דובר שפה שמתפעל את הקליטה, המשמרות, וההסלמות. הקבלן לא צריך לתרגם הוראות — אנחנו עושים את זה.
צוות אחד, שלוש מדינות.
מטה החברה בישראל. נציגויות גיוס פעילות בתאילנד ובסין. מנהלי לקוחות באתרי הבנייה. כל הרצף הזה מנוהל פנימית — לא בקבלנות משנה.
הפריסה הזו מאפשרת לנו לטפל גם בלקוחות קבלן גדול שמריץ פרויקטים בכמה אזורים בישראל בו זמנית — ולשמור על אותו ערוץ תקשורת אחד מול הצוות שלכם.
איפה אנחנו פועלים
- ישראל מטה תפעולי, צוות תאימות, רכזי השמה באתרי בניין מצפון ועד דרום.
- תאילנד נציגות גיוס בבנגקוק. התמחות בעבודות שלד, ריצוף, וטפסות.
- סין גיוס דרך פרובינציות תעשייתיות. חזק בעבודות גמר, מערכות, ברזל וריתוך.
רוצים לראות איך זה נראה לפרויקט הספציפי שלכם?
הפנייה המובנית שלנו אוספת את הפרמטרים שמשפיעים על העלות — היקף, מקצועות, לוחות זמנים — ומחזירה הצעה ממוקדת תוך ימים בודדים.
בקש הצעה